> MIJN KOERS

Kees van der Plas (59) werkt als senior chief engineer bij Stena Line. We spraken met de joviale Katwijker over zijn werk en zijn pensioenkoers.

“De zee zit bij ons in de familie. Mijn vader was visser en mijn broer werd, net als ik, scheepswerktuigkundige. Ik heb zelf een blauwe maandag op zee gevist. Maar dat lag me niet. Op mijn 21ste ging ik op de veerboot naar Engeland werken. Bij de Stoomvaart Maatschappij Zeeland, die later werd overgenomen door Stena Line. Ik werk hier al 38 jaar, met veel plezier. Ik ben er trots op dat ik leiding mag geven aan een team jonge professionals die hard werken om het schip in een goede technische staat te houden. Tegenwoordig vaar ik op een RoPax-ferry, de Stena Transit, tussen Hoek van Holland en Killingholme. Dit type schip kan zo’n vier kilometer aan vrachtwagens vervoeren en driehonderd vrachtwagenchauffeurs. Vroeger was de pensioenleeftijd voor zeelieden bepaald op 60 jaar. Vanwege de zwaarte van het beroep. Dit werd veranderd in 65 jaar, maar nog steeds met fiscale regelingen om eerder met pensioen te kunnen. In 2015 werd de pensioenleeftijd uiteindelijk bepaald op 67 jaar. Van 60 naar 67 jaar is een veel grotere sprong dan bij beroepen waar de AOW-leeftijd altijd al op 65 jaar lag. Het kwam hard aan bij onze beroepsgroep. Bij de nieuwe cao-onderhandelingen pleiten we voor pensionering met 64 jaar, waarbij de werkgevers het AOW-gat tussen 64 en 67 jaar dichten. Niet zo lang geleden overleed een collega op zijn 60ste. Dat zette mij aan het denken. Ik wil niet door tot mijn 67ste. Daarom ga ik me volgend jaar verdiepen in mijn pensioen en laat ik me adviseren door het fonds. Misschien kan ik mijn uitkering aan het begin wat ophogen. In mijn pensioendroom zeilen mijn vrouw Jacoline en ik maandenlang rond de Griekse eilanden. We zijn gek op Griekenland. Als onze pensioenen toereikend zijn, kopen we een boot en varen we dit avontuur tegemoet.” ←